Bandi ricerca del personale chiusi
VEDI TUTTI
BANDI
STAGE
Area: PROGETTAZIONE E PATRIMONIO
14 Giugno 2021
Selezione pubblica per curriculum, prova scritta e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’U.O. Progettazione e Patrimonio- CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Oggetto: Selezione pubblica per curriculum, prova scritta e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 155 - operatore qualificato d’ufficio - presso l’U.O. Progettazione e Patrimonio - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Pubblicazione: 14/06/2021
Scadenza Bando: prorogato al 27.7.2021 alle ore 17:00
Note:
N.B. 1 Il termine per la presentazione delle candidature è stato prorogato al 27.7.2021 alle ore 17:00.
N.B. 2 PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: DIREZIONE LAVORI
14 Giugno 2021
Selezione pubblica per curriculum, prova scritta e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’U.O. Direzione Lavori- CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Oggetto: Selezione pubblica per curriculum, prova scritta e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 155 - operatore qualificato d’ufficio - presso l’U.O. Direzione Lavori - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Pubblicazione: 14/06/2021
Scadenza Bando: prorogato al 27.7.2021 alle ore 17:00.
Note:
N.B. 1 Il termine per la presentazione delle candidature è stato prorogato al 27.7.2021 alle ore 17:00.
N.B. 2 PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: AUDIT METROPOLITANA
7 Giugno 2021
Selezione pubblica per curriculum e colloquio motivazionale/attitudinale, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa presso l’U.O. Audit Metropolitana – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Oggetto: Selezione pubblica per curriculum e colloquio motivazionale/attitudinale, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa presso l’U.O. Audit Metropolitana - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Pubblicazione: 7/06/2021
Scadenza Gara: 22/06/2021
Note:
N.B. 1 Il termine per la presentazione delle candidature è stato prorogato al 29.06.2021 alle ore 17:00.
N.B. 2 PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: FACILITY
7 Giugno 2021
Selezione pubblica per curriculum e colloquio motivazionale/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’U.O. Facility – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Oggetto: Selezione pubblica per curriculum e colloquio motivazionale/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 155 - operatore qualificato d’ufficio - presso l’U.O. Facility - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Pubblicazione: 7/06/2021
Scadenza Bando: prorogato al 13.7.2021 alle ore 17:00
Note:
N.B 1 10.6.2021: il possesso del requisito di cui all’art. 4.1.e) del bando “e) età sino al momento della sottoscrizione del contratto al di sotto del trentesimo anno come richiesto dall’art. 44 D. Lgs. 81/2015, ad esclusione di quanto previsto dall’art. 47, comma 4 del D. Lgs. 81/2015 (in tal caso sarà necessario produrre documentazione attestante l’indennità di mobilità o di disoccupazione)” è necessario per poter partecipare al bando. In assenza di tale requisito non è possibile candidarsi per la posizione aperta.
N.B. 2 Il termine per la presentazione delle candidature è stato prorogato al 29.06.2021 alle ore 17:00.
N.B. 3 Il termine per la presentazione delle candidature è stato prorogato al 13.07.2021 alle ore 17:00.
N.B. 4 PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: SEGRETERIA DI DIREZIONE E MO.CA.
12 Febbraio 2021
Selezione pubblica per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 140 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’U.O. Segreteria di Direzione e MO.CA. – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Oggetto: Selezione pubblica per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – par. 140 - operatore qualificato d’ufficio - presso l’U.O. Segreteria di Direzione e MO.CA. - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – mobilita’)
Pubblicazione: 12/02/2021
Scadenza Gara: 27/02/2021
Note:
N.B. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: INGEGNERIA, PATRIMONIO E FACILITY
30 Novembre 2020
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio/tecnico attitudinale, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato ai sensi del d.Lgs. 81/2015 di n. 1 ingegnere – operatore qualificato d’ufficio – PAR. 155 – presso l’u.O. Progettazione – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Oggetto: Selezione pubblica, per curriculum e colloquio/tecnico attitudinale, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato ai sensi del d.Lgs. 81/2015 di n. 1 ingegnere – operatore qualificato d’ufficio – PAR. 155 – presso l’u.O. Progettazione - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Pubblicazione: 30/11/2020
Scadenza Gara: 15/12/2020
Note:
N.B. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: INGEGNERIA, PATRIMONIO E FACILITY
25 Settembre 2020
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – PAR. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’u.O. Facility – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Oggetto: Selezione pubblica, per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – PAR. 155 - operatore qualificato d’ufficio - presso l’u.O. Facility - CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Pubblicazione: 25/09/2020
Scadenza Gara: 6/11/2020
Note:
N.B. 1. SI RENDE NOTO CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È STATO PROROGATO ALLA DATA DEL 23/10/2020 ALLE H. 17.00.
N.B. 2. SI RENDE NOTO CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È STATO PROROGATO ALLA DATA DEL 06/11/2020 ALLE H. 17.00.
N.B. 3. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area:
15 Giugno 2020
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 risorsa – PAR. 193 – specialista tecnico – presso l’u.O. Direzione lavori – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area:
8 Giugno 2020
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 risorsa – PAR. 175 – collaboratore d’ufficio – presso l’u.O. Finanza, amministrazione e controllo – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area:
28 Maggio 2020
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – PAR. 205 – coordinatore d’ufficio – presso l’u.O. Patrimonio – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area:
1 Aprile 2020
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio tecnico/attitudinale, finalizzata all’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato n. 1 risorsa – PAR. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’u.O. Appalti e contratti – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area: INGEGNERIA, PATRIMONIO E FACILITY
31 Marzo 2020
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato ai sensi del d.lgs. 81/2015 di n. 1 ingegnere – operatore qualificato d’ufficio – PAR. 140 – presso l’u.O. Progettazione – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA, SENZA ALCUNA ASSUNZIONE.
Area: LEGALE E SOCIETARIA
28 Febbraio 2020
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 1 risorsa – PAR. 155 – operatore qualificato d’ufficio – con contratto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno presso l’Area legale, societaria e personale
Note:
N.B. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area: SERVIZI TECNICI
27 Dicembre 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato ai sensi del d.lgs. 81/2015 di n. 1 ingegnere – operatore qualificato d’ufficio – PAR. 155 – presso l’Area servizi tecnici u.O. Progettazione – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. SI RENDE NOTA CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È STATO PROROGATO ALLA DATA DEL 07/02/2020 ALLE H. 12.00;
N.B. 2 ROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA, SENZA ALCUNA ASSUNZIONE.
Area: SERVIZI TECNICI
9 Dicembre 2019
Assunzione a tempo indeterminato di n. 3 architetti PAR. 193 – specialista tecnico – presso l’Area servizi tecnici – u.O. Progettazione CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Oggetto: Assunzione a tempo indeterminato di n. 3 architetti PAR. 193 - specialista tecnico - presso l’Area servizi tecnici – u.O. Progettazione CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Pubblicazione: 9/12/2019
Scadenza Gara: 27/12/2019
Note:
N.B. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 2 CANDIDATI ASSUNTI
Area: SERVIZI TECNICI
9 Dicembre 2019
Assunzione a tempo indeterminato di n. 1 ingegnere PAR. 193 – specialista tecnico – presso l’Area servizi tecnici – u.O. Progettazione- CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area: INGEGNERIA, PATRIMONIO E FACILITY
16 Ottobre 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 architetto PAR. 193 – specialista tecnico – presso l’Area servizi tecnici – u.O. Progettazione – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. SI RENDE NOTA CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È STATO PROROGATO ALLA DATA DEL 14/11/2019 ALLE H. 12.00;
N.B. 2. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area:
16 Ottobre 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato ai sensi del d.lgs. 81/2015 di n. 1 ingegnere – operatore qualificato d’ufficio – PAR. 155 – presso l’Area servizi tecnici u.O. Progettazione – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. SI RENDE NOTA CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È STATO PROROGATO ALLA DATA DEL 14/11/2019 ALLE H. 12.00;
N.B. 2. SI RENDE NOTO CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È STATO NUOVAMENTE PROROGATO ALLA DATA DEL 28/11/2019 ALLE H. 12.00;
N.B. 3. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA, SENZA NESSUNA ASSUNZIONE.
Area: LEGALE E SOCIETARIA
26 Settembre 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 lavoratore disabile, ai sensi dell’art. 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 s.m.i., – PAR. 155
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area:
26 Settembre 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 ingegnere PAR. 193 – specialista tecnico – presso l’Area audit e informatica – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area: AUDIT E INFORMATICA
24 Giugno 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 ingegnere PAR. 205 – coordinatore d’ufficio – presso l’Area audit e informatica – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
N.B. 1. SI RENDE NOTA CHE IL TERMINE INDICATO ALL’ART. 6.1. DEL BANDO È PROROGATO ALLA DATA DEL 25/07/2019 ALLE H. 12.00;
N.B. 2. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA, SENZA NESSUNA ASSUNZIONE.
Area: LEGALE E SOCIETARIA
22 Maggio 2019
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 risorsa PAR. 193 – specialista tecnico amministrativo – presso l’u.O. Patrimonio – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
NOTA 1. Ad integrazione dell’art. 3.4. si precisa che il rapporto di lavoro che si costituirà con il/la candidato/a vincitore/vincitrice a seguito dell’espletamento della selezione sarà a tempo pieno e determinato e della durata di 12 mesi.
NOTA 2. PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: SERVIZI TECNICI
11 Aprile 2019
Selezione pubblica, per curriculum, prova scritta e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 ingegnere PAR. 193 – specialista tecnico amministrativo – presso l’u.O. Direzione lavori – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: LEGALE E SOCIETARIA
21 Febbraio 2019
Bando selezione pubblica, per curriculum, prova pratica e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 risorsa – PAR. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’Area legale e societaria
Note:
NOTA 1. ERRATA CORRIGE: All’art. 7.2. lett. III del bando di selezione 484/19 si precisa che il punteggio massimo che potrà essere assegnato in relazione all’attitudine al ruolo e all’adeguatezza alla realtà organizzativa sarà di 15 punti e non 20 come erroneamente indicato nel bando.
NOTA 2. PROCEDURA CHIUSA CON L’ASSUNZIONE DI N.1 CANDIDATO.
Area: AMMINISTRAZIONE E APPALTI
11 Ottobre 2018
Bando per la selezione pubblica, per curriculum, prova pratica e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 lavoratore disabile, ai sensi dell’art. 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 s.m.i., – PAR. 140 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’Area amministrazione e appalti – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: INGEGNERIA, PATRIMONIO E FACILITY
31 Luglio 2018
Selezione pubblica, per curriculum, prova pratica e colloquio, per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato ai sensi del d.lgs. 81/2015 di n. 2 ingegneri – operatore qualificato d’ufficio – PAR. 155 – presso l’Area servizi tecnici u.O. Direzione lavori – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 2 CANDIDATI ASSUNTI.
Area: LEGALE E SOCIETARIA
9 Luglio 2018
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 lavoratore disabile, ai sensi dell’art. 1, comma 1, della Legge 12 Marzo 1999, n. 68 s.m.i. – PAR. 140 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’Area amministrazione e appalti – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA, SENZA NESSUNA ASSUNZIONE.
Area: AMMINISTRAZIONE E APPALTI
18 Aprile 2018
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 lavoratore disabile, ai sensi dell’art. 1, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68 s.m.i., – PAR. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’Area amministrazione, controllo e approvvigionamenti – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA, SENZA NESSUNA ASSUNZIONE.
Area: INGEGNERIA, PATRIMONIO E FACILITY
17 Aprile 2018
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo determinato di n. 1 ingegnere PAR. 155 – operatore qualificato d’ufficio – presso l’Area ingegneria – CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità)
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO
Area: AFFARI GENERALI
3 Marzo 2017
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata alla formazione di una graduatoria per future assunzioni a tempo determinato, della durata di 12 mesi, presso l’Area Ingegneria e Patrimonio della Società
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 1 CANDIDATO ASSUNTO.
Area: AFFARI GENERALI
10 Febbraio 2017
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 1 architetto – impiegato tecnico con contratto di lavoro a tempo determinato per 12 mesi, presso l’Area Ingegneria e Patrimonio della Società
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. N. 3 CANDIDATI ASSUNTI.
Area: AFFARI GENERALI
10 Febbraio 2017
Selezione pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione di n. 1 ingegnere – impiegato tecnico con contratto di lavoro a tempo determinato, della durata di 12 mesi, presso l’Area Ingegneria e Patrimonio della Società
Note:
PROCEDURA DI SELEZIONE CHIUSA. NESSUN CANDIDATO ASSUNTO.